時差出勤制度
始業・終業時間を柔軟にする制度。
工場勤務者向けには、シフトを多様化します。
カムバック制度
出産・育児・介護・配偶者の転勤などを理由に退職した社員を再雇用する制度です。
時間単位の年次有給休暇制度
休暇を1時間単位で取得可能にし、育児・介護・通院など柔軟に対応します。